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知名藥企宣布裁撤員工 多家生物藥企人員調(diào)整摘要:
醫(yī)藥網(wǎng)6月12日訊 未來,“裁撤員工”或仍是醫(yī)藥行業(yè)的關(guān)鍵詞。
調(diào)整研發(fā),宣布裁撤員工
6月9日,國外生物制藥網(wǎng)站Biopharma Dive發(fā)布消息,丹麥制藥企業(yè)靈北宣布,其計(jì)劃裁撤員工100人以上,這是重組其研發(fā)業(yè)務(wù)計(jì)劃的一部分。
在計(jì)劃裁撤的約130至160個(gè)工作中,約有100個(gè)來自靈北的丹麥辦事處。公司發(fā)言人確認(rèn),這些職位屬于研究與開發(fā)組織;其余人員可能來自美國的研發(fā)中心。
據(jù)了解,靈北從事神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域用藥的研制和生產(chǎn)工作,以抗精神病藥Abilify和抗抑郁藥Lexapro等產(chǎn)品而聞名。然而,非專利藥的競爭給其帶來了壓力,促使大規(guī)模裁員,并增加了公司銷售藥品的壓力。
公司表示:此次裁員將使其不斷加強(qiáng)神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域所有階段的研發(fā)管線。
事實(shí)上,在過去的幾年,靈北經(jīng)歷了一系列的臨床失敗,包括兩項(xiàng)已經(jīng)進(jìn)入二期臨床試驗(yàn)的first-in-class候選藥物——代謝型谷氨酸受體4(mGluR4)調(diào)節(jié)劑foliglurax和選擇性絲氨酸水解酶單酰甘油脂肪酶(MGLL)抑制劑Lu Ag06466(ABX-1431),分別用于治療帕金森病患者運(yùn)動(dòng)癥狀和Tourette氏綜合征,這兩項(xiàng)資產(chǎn)均來自兩次失敗的收購案中,交易金額金額高達(dá)15億美元。
最近,靈北的收購和研發(fā)之路都不太如意。
2019年,靈北斥資2.5億美元收購了Abide Therapeutics,該公司擁有一個(gè)藥物發(fā)現(xiàn)平臺(tái)以及在多種神經(jīng)疾病臨床測試中處于領(lǐng)先地位的候選藥物。
之后,其迅速跟進(jìn)另一筆交易,斥資20億美元購買了Alder BioPharmaceuticals及其偏頭痛藥物eptinezumab。今年2月,美國食品藥品監(jiān)督管理局(FDA)批準(zhǔn)了Vyepti的eptinezumab預(yù)防成人偏頭痛。
但需要注意的是,偏頭痛用藥市場正在日益飽和,再加上新冠疫情大流行,該藥必須在醫(yī)生管理下使用,可能不會(huì)帶來超高的銷售額。
在靈北的2019年財(cái)務(wù)報(bào)告中,該公司營收170億丹麥克朗,約合26億美元。公司的新藥,例如Abilify Maintena,Northera和Rexulti,與2018年相比均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長。
但這種增長并不能抵消倫靈北老牌產(chǎn)品的下滑。它的前暢銷產(chǎn)品Onfi是一種癲癇發(fā)作藥物,其銷售額從2018年的近32億丹麥克朗下滑至2019年的約10億丹麥克朗。與此同時(shí),靈北在2019年的總收入比去年下降了6%。
神經(jīng)病學(xué)用藥在研發(fā)和回報(bào)方面非常困難,再加上新冠肺炎的影響,部分藥品的銷售受到?jīng)_擊,靈北進(jìn)行人員調(diào)整也是在情理之中。
多家生物藥企人員調(diào)整
靈北不是近期來唯一一家裁撤員工的生物藥企。
5月初,總部位于英國的藥企Orchard Therapeutics發(fā)布2020年Q1季度財(cái)報(bào)。報(bào)告顯示,報(bào)告期內(nèi)凈虧損5060萬美元,公司表示出現(xiàn)凈虧損的增加主要是由于運(yùn)營成本較高。
為了節(jié)約現(xiàn)金流,上述公司表示目前已解雇員工約四分之一,放棄了在加利福尼亞生產(chǎn)工廠的建造,并轉(zhuǎn)移了臨床重點(diǎn),將專注于高價(jià)值、高需求的產(chǎn)品。其在一份聲明中表示,此舉將節(jié)省1.25億美元,并將公司的現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)延至2022年。
4月7日,生物技術(shù)公司Sage計(jì)劃解雇340名員工,約占公司總?cè)藬?shù)的53%。大多數(shù)人從事銷售推廣和行政職務(wù),特別是公司獲批的用于產(chǎn)后抑郁癥的Zulresso有關(guān)的職務(wù)。
與靈北意圖一致,Sage此次裁撤員工意在大幅削減開支,將資源轉(zhuǎn)移到位于馬薩諸塞州的生物技術(shù)公司所進(jìn)行的抑郁癥實(shí)驗(yàn)治療。
在新冠疫情大流行的背景下,不少小而美的生物藥企,其研發(fā)和商業(yè)活動(dòng)都受到影響,因此他們通過解雇員工縮減開支,投入高價(jià)值、高需求的臨床研發(fā)中,來維持研發(fā)活動(dòng)和企業(yè)自身的運(yùn)營。
曾有研究機(jī)構(gòu)表示,本次疫情中,頭部企業(yè)實(shí)力雄厚,家大業(yè)大,抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng);更需要關(guān)注的是中小企業(yè),疫情的發(fā)展使其研發(fā)計(jì)劃必須作出調(diào)整,對新藥的研發(fā)試驗(yàn)也同時(shí)產(chǎn)生了影響:一方面,醫(yī)院沒有足夠的醫(yī)療資源支持臨床試驗(yàn)工作;另一方面,由于交叉感染的威脅,疫情期間臨床試驗(yàn)招收不到足夠的病人,未開始的項(xiàng)目被迫推遲,已開始的項(xiàng)目也有可能被迫延長以保證臨床試驗(yàn)的效果。
裁撤的另一面是優(yōu)化
某種程度上,新冠疫情只是導(dǎo)火索,加速了部分藥企進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和產(chǎn)品線的進(jìn)一步優(yōu)化。
我們將時(shí)間線拉長至2018-2019年,包括輝瑞、拜耳、GSK等大型跨國藥企,到基因泰克、靈北這類中小型明星生物醫(yī)藥公司,亦或是梯瓦此類大型仿制藥為主的跨國企業(yè),基本都有人員調(diào)整的消息出現(xiàn)。
綜合統(tǒng)計(jì)來看,醫(yī)藥代表、高失敗率的新藥研發(fā)部門人員,以及非核心業(yè)務(wù)部門人員,是處于裁撤員工危險(xiǎn)邊緣的幾類人。
2018年以來,資本市場的寒冬,更多投資者都變得更加審慎;再加上“降藥價(jià)”在全球范圍內(nèi)成為主旋律,制藥商的專利到期等事件的壓力,整個(gè)制藥行業(yè)的利潤增長乏力;不少跨國藥企經(jīng)過了頻頻投資,過度投資的幾年,開始重新削減成本、聚焦優(yōu)勢業(yè)務(wù)以及戰(zhàn)略架構(gòu)調(diào)整,在此背景下,人員的調(diào)整和優(yōu)化就自然開始了。
新冠疫情給更多的企業(yè)帶來了資金和業(yè)績壓力,也同時(shí)給了他們新的動(dòng)力進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,正所謂不破不立,未來,“裁撤員工”或仍是醫(yī)藥行業(yè)的關(guān)鍵詞。
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