國家發(fā)文不到一個月 貴州省率先推出免試村醫(yī)落地政策

　　醫(yī)藥網(wǎng)7月29日訊　近日，貴州省衛(wèi)健委基層衛(wèi)生處發(fā)布《關(guān)于貴州省允許醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊的通知》，推出 “貴州省鄉(xiāng)村醫(yī)生千人需求計劃”。

 

　　據(jù)了解，貴州作為16個執(zhí)行免試政策的地區(qū)之一，率先向當?shù)蒯t(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生拋出橄欖枝，為農(nóng)村輸送基層醫(yī)療新生力量。

 

　　作為一直關(guān)注基層醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域動態(tài)的新媒體平臺，基層醫(yī)師公社對這一政策的落地有自己的判斷和理解，希望和大家一起探討。

 

 

　　《2019年我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員數(shù)量總數(shù)跌破85萬，降到84.2萬，與2018年相比減少了6.5萬，減少人數(shù)創(chuàng)近5年來新高。

 

　　

制表：基層醫(yī)師公社

 

　　另外，從可查文獻不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有村醫(yī)年齡普遍偏大、村醫(yī)群體青黃不接是制約隊伍發(fā)展的重要問題。

 

　　無論是從村醫(yī)總數(shù)還是年齡結(jié)構(gòu)分析，村醫(yī)診療都面臨著一個不能回避的問題：村醫(yī)就業(yè)缺口大，農(nóng)村很缺衛(wèi)生人才。

 

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生是極具中國特色的一支醫(yī)療隊伍，無論是過去還是現(xiàn)在都發(fā)揮著舉足輕重的作用，這支隊伍需要也應(yīng)該被發(fā)展起來。

 

 

　　前段時間有不少讀者提問，免試鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)是不是只要申請了就能給證？

 

 

　　筆者個人理解，免試鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊并不等于后期不用考證。

 

　　一句話，正常情況下，醫(yī)生執(zhí)業(yè)需要先考取證書再注冊、上崗，但國家為了鼓勵廣大畢業(yè)生群體就業(yè)，將這個流程進行了調(diào)整，即畢業(yè)后先注冊上崗，再考證。

 

　　畢竟，證書是診療能力得到認可的一項金標準，不可能省略。

 

 

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，村衛(wèi)生室和村醫(yī)數(shù)量呈現(xiàn)逐年下降的趨勢，原因多方面，這里不再贅述。從表象來看，這支隊伍的確是比往年薄弱了一些。所以，質(zhì)疑甚至唱衰的聲音開始出現(xiàn)。

 

　　事實上，村醫(yī)真如他們所說已經(jīng)沒有前途了嗎？

 

　　筆者曾采訪過一些發(fā)展不錯的村醫(yī)朋友，其中不乏一些年收入百萬，在當?shù)叵碛惺⒚馁?。盡管每個人擅長的領(lǐng)域各不相同，但這些人都有一個共同的特點：有自己的一技之長，并發(fā)揮到了極致。

 

　　他們也是百萬村醫(yī)中普通的一員，也遇到過這樣那樣的發(fā)展瓶頸，但是在同樣的時代背景和機遇下，他們卻能將自己的所學發(fā)揮得游刃有余，而且這樣的例子并不少。

 

　　所以，認為村醫(yī)行業(yè)沒有前途的，是不是也應(yīng)該反觀一下自己，有沒有把自己的能力真正施展出來了？

 

 

　　近年來，國家為了發(fā)展村醫(yī)隊伍，發(fā)布了一些列針對性的扶植政策。提待遇、下編制、包養(yǎng)老的措施層出不窮，上層對村醫(yī)群體的關(guān)注可謂是無微不至。

 

　　盡管如此，還是有不少村醫(yī)群體反映，獲得感并不明顯。問題出在哪？是政策不夠好，不夠接地氣么？

 

　　筆者認為并不是，核心在于允諾的政策能否在地方上落地。

 

　　要讓村醫(yī)成為熱門職業(yè)，成為年輕人熱衷于選擇的一個發(fā)展方向，除了需要更多政策方面的傾斜以外，更重要的是地方上能真正重視，財政能切實給力，確保上層指示能穩(wěn)穩(wěn)地落地，解決村醫(yī)的后顧之憂。